青岛滨海学院东方语言学系——学生工作


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系部概况

    东语系始建于2003年，其前身为建校初期的日语、韩语中专班、稍后的外语系以及2002年的应用语言学系，2005年开始招收朝鲜语、日本语本科生。现有本、专科2个层次共5个专业，即本科朝鲜语、本科日本语、高职专科应用日语、应用韩语、和旅游日语，在校生1500余人，专任教师53人，其中，副高级以上职称者8人，中级职称7人；聘有外教计12人。

    东语系遵循高等教育规律，以就业为导向，以服务社会为宗旨，重视专业建设和课程建设，形成了鲜明的专业特色：

    专科层次突出应用，听说领先，追求“三化”——基本技能的实用化（听说先行，以工作和生活交流为专业技能方向）、职业方向的多元化（尊重学生的职业选择，提供多模块的专业方向课组备选）、职业技能的专门化（学生通过选修某一模块课程获得该职业领域所需的职业技能，毕业后经短期适应即可胜任岗位工作）。

    本科层次以“厚基础、重应用、多方向、显个性”为指导思想，在注重突出学生语言交流功能的同时，充分尊重学生的专业兴趣和个性化发展需求，设置多个不同方向课程模块，扩大了选修课程的比例，为学生的个性发展和全面发展创设了良好的平台。

东语系召开毕业生就业指导及毕业生管理会议

   2008年3月3日晚7点半，东语系组织全系在校毕业生在崇德楼214召开毕业生会议，在毕业生就业观念及态度方面给予了具体指导，重点强调了毕业生在校期间的日常行为管理。

   会上乔干事首先帮助毕业生特别是针对日资、韩资企业的情况分析了当前的就业形势，同时利用一些实例讲述了用人单位在招聘过程对求职者的要求，指出现有部分学生不正确的就业观念和就业态度，希望每一位毕业生充分利用现有时间，一方面加强自身各方面素质的提高和知识的积累，同时要主动的寻找机会，从多种渠道去就业，树立“先就业，后择业，再创业”的就业观念，认真对待每一次招聘机会，同时要为3月8日学院组织的招聘会做好充分的准备；其次重点强调了毕业生在校期间的日常行为的管理和注意事项，要求毕业生加强自律意识，自觉、主动的按照学院的规章制度严格要求自己，积极配合班主任做好各项毕业前的准备工作，明确了毕业生在卫生、早操、仪容仪表、普训、新闻、宿舍管理等各方面的具体要求，指出毕业生违纪要从重、从严处理，希望所有的毕业生主动配合学院管理，把主要精力放在就业工作上，顺利完成学业，走上工作岗位。